Алтайский край. Участковый полицейский у служебного автомобиля.
Фото: Олег УКЛАДОВ
Да и сокращать на 10% служащих тоже не понимают как. Зарплаты не растут, народу и так не хватает. Многие рассчитывают вот-вот уйти на пенсию.
- Знаете, такие предложения из Минфина приходят чуть не каждый год, - рассказали «КП» по секрету в ведомстве. - Дело не в том, что в Минфине не хватает денег на всех, просто там слишком часто друг друга меняют молодые менеджеры, которые не знают специфику службы силовиков.
Все возможные сокращения МВД провело еще в реформу 2012 года. Тогда в МВД влили миграционную службу и Госнаркоконтроль, большинство сотрудников вывели за штат, а потом переназначили на гражданские должности с понижением окладов. Повезло лишь тем, кто ушел в Росгвардию.
Эту реформу граждане хорошо прочувствовали на своей шкуре: пришлось дольше ждать инспекторов ГИБДД в случае ДТП или полицейских патрулей после сигнала о хулиганстве.
Если в 2008 году 40% участковых имели высшее юридическое образование, то с прошлого года готовы набирать в Анискины со школьным дипломом. Люди не готовы работать на износ.
Представьте, сегодня на участкового в городе 7 тысяч человек (на селе - 3 тысячи)! Потому текучка в низовых подразделениях МВД просто огромная.
- В Москве участковые уже по 2 - 3 участка обслуживают, - сказал нам один из участковых. - Ведь в первую очередь под сокращение пойдут полицейские, которые работают на земле. А аппарат управления никогда не будет сокращать себя! Реформа должна идти по-другому. Надо освобождать полицейских от бумажной волокиты! Они уже 70% времени работают переписчиками отчетов!
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Минобороны ответило Минфину про сокращения в армии: Хотите реформы «по-сердюковски»? Получите проблемы!
По мнению военного ведомства, эти меры приведут к «нулевому» эффекту (подробности)