МРСК: Опора кузбасской энергетики

Уже не первый год в связи с профессиональным праздником энергетики чествуют свои трудовые династии. Однако в этот раз торжество обогатилось новой традицией. Филиал «МРСК Сибири» - «Кузбассэнерго-РЭС» совместно с Кузбасским центром «Инициатива» организовали конкурс для молодых талантов, задачей которых было интересно рассказать об основном капитале энергокомпаний - трудовых династиях. Примечательно, что на конкурс были представлены работы о трудовых династиях нескольких энергетических предприятий Кузбасса. Ведь нередко случается так, что представители поколений энергетиков работают в разных энергокомпаниях. В этом, по мнению организаторов, особый смысл - неважно, на каком предприятии трудятся представители династии, главное - они делают свой вклад в развитие всей электроэнергетики Кузбасса.

В конкурсе приняли участие дети, подростки и молодежь в возрасте от 10 до 30 лет, жители самых разных уголков Кузбасса. Многие из них представили на суд комиссии творческие работы, посвященные истории своей семьи. Например, кемеровчанка Людмила Коберник в эссе «Энергосистема Кузбасса на фоне трех поколений семьи Коберник» рассказала о своей семье, трудовой стаж всех членов которой в электроэнергетике превысил 100 лет. Основатель династии, Евгений Дмитриевич, 46 лет проработал в Центральной службе релейной защиты и автоматики. В энергетике работает его сын с супругой. Сама Людмила тоже выбрала специальность в энергетике и сейчас учится в Томском политехническом университете, по окончании которого планирует вернуться в Кузбасс и продолжить трудовую династию.

Евгений Тюменцев награждает победителей конкурса

Представительница еще одной кемеровской династии Мария Красильникова в своей работе «Мои главные энергетики» описала, как ее отец спас Новый год: «Незадолго до полуночи в дежурную бригаду поступил сигнал об отсутствии света в многоквартирном доме. Мой папа первый определил причину аварии и устранил ее, тем самым помог многим людям встретить праздник в ярких лучах света и гирлянд». Мария считает, что профессия энергетика очень опасная и ответственная, однако вслед за другими членами своей семьи планирует получить специальность, связанную с энергетической отраслью.

Дарить тепло

Также на конкурс были представлены работы, чьи авторы рассказали про профессиональные династии других семей. Ольга Кузнецова из поселка Ижморский описала в своей работе трудовую династию своих земляков, семьи Лангольф. Глава семьи, Владимир Лангольф, и трое его сыновей посвятили свою жизнь энергетике. «Эти люди по-настоящему преданы своей нелегкой и такой важной профессии, они отдают ей всю душу, - пояснила свой выбор Ольга. - Именно поэтому я решила рассказать об этой трудовой династии».

Олеся Попова из Белова тоже написала не о своей семье. Однако, как призналась Олеся, за время работы над эссе о династии Гвоздевых, эти люди стали ей как родные. «Трубы Беловской ГРЭС для меня как символ дома, - рассказала конкурсантка. - Когда возвращаешься в город, первое, что видишь, - эти трубы. Вот-вот, и будешь дома. А у Гвоздевых основатель династии, Сергей Васильевич, уже готовит внука пойти по семейным стопам - «дарить тепло», говорит: «У нас на станции три трубы - моя, бабушкина и твоего папы. Когда ты вырастешь - я отдам тебе свою трубу».

Самый светлый праздник

Награды призерам вручил директор филиала «МРСК Сибири» - «Кузбассэнерго-РЭС» Евгений Михайлович Тюменцев. В своем обращении к участникам конкурса он подчеркнул: «В сравнении с другими предприятиями у нас достаточно много трудовых династий. А это - главный показатель успешности и стабильности нашего предприятия. Стаж некоторых наших династий достигает 200 лет! Вами проделан большой труд - собраны истории и фотографии, некоторые еще 40-х годов. Это история электроэнергетики Кузбасса, история поколений, внесших весомый вклад в становление и развитие отрасли.

«Трудовые династии - это опора предприятия, его прошлое, настоящее и будущее. Конкурс показал, как много замечательных людей работает на благо энергетической отрасли Кемеровской области, и мы благодарны им за их неустанный труд, - поделилась впечатлениями председатель совета Кузбасского центра «Инициатива» Ирина Николаевна Рондик. - Так случилось, что самый короткий день в году назван Днем энергетика. И, надо сказать, это не случайно, ведь именно они делают так, чтобы он стал самым светлым и теплым!».