Кузбасского работодателя, разместившего объявление о поиске сотрудника, вызвали в суд. Причиной стали критерии, предъявляемые к потенциальному работнику: он должен быть «человеком-секси», «человеком-отвагой» и «человеком-человеком».
Объявление о поиске сотрудника с выдающимися способностями работодатель разместил в конце декабря. За провокационными формулировками требований скрывалось самое главное: человек с нестандартным мышлением и желанием работать в творческом коллективе. Однако не все оценили такой объявление. Вскоре после публикации департамент труда обратился в суд, а Павла Скороходова, разместившего вакансию на сайте по поиску работы, обвиняют в дискриминации.
- Увидев эту вакансию, все информационные порталы решили написать про это статью, тем самым привлекли внимание дептруда, - написал мужчина в своем Instagram. - На мой взгляд, получилось очень смешно и в то же время из этого можно сделать несколько выводов. Скорей всего суд примет решение оштрафовать меня, но, черт возьми, оно того стоит!
К слову, благодаря нестандартности объявления – а может, и поднявшейся вокруг него шумихи – «человек-секси» и «человек-отвага» все-таки был найден. И, как написал Павел Скороходов, не один.